GAELITO Y YO

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jueves, 31 de julio de 2014

lunes, 28 de julio de 2014

Discurso del Presidente Ollanta Humala sobre Educación 28-07-2014

      



  EDUCACIÓN EN EL DISCURSO PRESIDENCIAL

28-07-2014


El primer y gran compromiso es por la Educación. Es a lo que he aspirado siempre como padre de familia, como peruano y ahora como presidente de la República, darle a nuestros hijos las herramientas que les abra las puertas del futuro, los haga dueños de sus destinos y ciudadanos del mundo.
Que los haga, sobre todo, mejores personas, con virtudes y valores, capaces de hacer progresar a sus familias, a sus regiones y la patria.
Por ello, nuestros objetivos son claros: el Perú del bicentenario debe contar con una educación de calidad, con docentes motivados y competentes, con ambientes que estimulen y faciliten el aprendizaje, y con una gestión orientada a que cada niño y niña alcance su máximo potencial. 
Durante décadas en el país se ha dicho que la educación es prioritaria. Sin embargo, no hemos sido capaces de plasmar esta prioridad en una atención integral al sector y una mayor asignación de recursos. 
Es momento de materializar el compromiso que el Perú debe asumir con sus niños, niñas y jóvenes. Quiero anunciarles que a partir del próximo año vamos a incrementar la inversión en educación en alrededor de 0.5% como porcentaje del PBI. Esto representa un incremento histórico de cerca de 4,000 millones de soles en el presupuesto educativo. 
Si asumimos el compromiso de seguir en esa ruta, en los próximos años, llegaremos a la meta planteada hace más de 10 años por el Acuerdo Nacional.
Tenemos una ruta y metas claras para invertir estos recursos en 4 pilares: revalorización de la carrera docente, inversión en infraestructura educativa, mejora de la calidad de aprendizajes y modernización de la gestión. 
El primer pilar está enfocado en nuestros docentes, a ellos les confiamos la formación de nuestros niños, niñas y jóvenes, es decir, les confiamos el futuro de nuestra patria. A través de la capacitación, mejora de sus condiciones de trabajo y reconocimiento de su esfuerzo y mérito, la ley de Reforma Magisterial nos permite darles las oportunidades de desarrollo profesional para que respondan a los desafíos de la enseñanza. 
En el marco de esta Ley, en los últimos dos años, se ha incrementado la inversión en docentes en más de 1,500 millones de soles, de los cuales 1,100 millones están destinados al aumento de remuneraciones y 400 millones a bonificaciones para aquellos que trabajan en circunstancias más difíciles: en zonas rurales, de frontera, en el VRAEM o en escuelas unidocentes o multigrado.
En el 2015 continuaremos de manera decidida con la implementación de esta reforma e invertiremos al menos 1,000 millones de soles adicionales, en la mejora salarial docente. 
Quiero anunciar que, como parte de nuestra política de premiar el esfuerzo y la excelencia del desempeño docente, se entregará desde este año un bono anual, para ser otorgado al 20% de escuelas primarias que hayan obtenido el mayor progreso en el desempeño de sus estudiantes. 
Además de compensar los méritos de nuestros maestros hoy, trabajamos en la búsqueda de los maestros del mañana. Por eso hemos creado la beca Vocación de Maestro. 
Que se inicia con 1,000 becas integrales para que los jóvenes más destacados de la secundaria reciban todo el apoyo del Estado, financiero y formativo, y se conviertan en maestros de excelencia. 
Durante 10 años los procesos de nombramiento de maestros han estado congelados, anuncio que el próximo año realizaremos un primer concurso de nombramientos. Este concurso pondrá una valla alta. Y, para reconocer esa mayor exigencia, implementaremos un bono de ingreso a la carrera docente para los más destacados.
Necesitamos otorgar a los docentes, directores y alumnos, mejores escuelas. Nuestro segundo pilar ataca esta enorme brecha: La infraestructura educativa. Durante estos tres años de gobierno, se ha invertido más de 3,000 millones de soles en infraestructura escolar, la mayor inversión realizada en el país en los últimos 10 años. 
A pesar de este esfuerzo, la crítica situación de la infraestructura, equipamiento y mobiliario educativo requiere que respondamos a un ritmo más acelerado por lo que hemos creado, el Programa Nacional de Infraestructura Educativa. Para los próximos dos años, aportaremos desde el gobierno nacional al menos 2,500 millones de soles y buscaremos mediante mecanismos de obras por impuestos y alianzas público–privadas agilizar las inversiones en este rubro. 
Nuestro tercer pilar es mejorar la calidad de los aprendizajes en todos los niveles educativos. La escuela debe permitir que cada estudiante desarrolle las herramientas para llegar a su máximo potencial, emprenda el proyecto de vida que anhele, llegue a ser quien quiere ser; no importa donde viva, el idioma que se habla en su casa o el ingreso de sus padres.
Todos sabemos que los primeros años de vida son los más importantes en el desarrollo del niño, por eso hemos incrementado en 14 puntos porcentuales el acceso a la educación inicial, especialmente en zonas rurales. 
En secundaria nos hemos planteado devolverle al joven una secundaria de jornada completa; que le permita complementar su desarrollo con actividades extracurriculares. El próximo año avanzaremos con 1,000 escuelas públicas para que al 2021 cuenten todas con jornada completa y educación física como parte de la currícula escolar.
El Perú es el único país de ingreso medio de la región que no cuenta con una política nacional de enseñanza del idioma inglés, lo que pone barreras a nuestros jóvenes para integrarse al mundo globalizado. Durante el 2015 comenzaremos a implementar la Política Nacional de Enseñanza del Inglés de tal manera que en el 2021 todos los escolares egresen con un nivel de conversación de inglés que les facilite ser ciudadanos del mundo.
Muchos de nuestros jóvenes con gran talento académico requieren estímulos, oportunidades y retos extraordinarios. Por eso, anuncio que el próximo año se pondrán en funcionamiento 14 colegios de alto rendimiento que ofrecerán el diploma de bachillerato internacional. 
Y, para que estas reformas puedan ser sostenidas en el tiempo, el cuarto pilar está orientado a modernizar la gestión educativa a todo nivel, particularmente apoyaremos a los directores para que puedan gestionar eficientemente la escuela. Por eso este año, contaremos con 22,000 directores que han sido evaluados en habilidades pedagógicas y gerenciales y el próximo año abriremos 8,000 plazas adicionales.
Desde que iniciamos el gobierno, uno de los ejes centrales de nuestra política de inclusión, es nuestro programa de becas, que permite a nuestros jóvenes estudiar en las mejores 30 universidades del país y 400 mejores universidades del mundo. La oportunidad de asistir a una universidad o instituto de calidad cambia el futuro y la vida a un joven y la de su familia. 
En lo que va del gobierno, más de 30,000 becarios han sido beneficiados por Beca 18, Beca Presidente de la República y otras modalidades. Nuestra meta es superar los 50,000 becarios, por lo que este año hemos invertido casi 500 millones de soles y se tiene previsto invertir 820 millones de soles el próximo año. 
Adicionalmente, a la Ley Universitaria que retoma el rol fundamental que tiene el Estado de velar por la calidad en todo el sistema universitario, estamos trabajando una nueva Ley para la educación superior técnico-productiva que fomente la inversión pública y privada de calidad porque es lo que requiere nuestro aparato productivo y es lo que necesitan nuestros jóvenes.
Lograr la educación que todos queremos no es una tarea que se pueda completar en un solo gobierno. Nuestros estudiantes, nuestros maestros y nuestras familias requieren que nos pongamos al día y que avancemos con firmeza y convicción en la ruta hacia la educación de calidad que el Perú merece. Con ella, progresará cada peruano, pero además, modernizaremos el país, aumentaremos la competitividad y la productividad.
La mejora en la educación es y debe trabajarse como una política de Estado que trascienda a los distintos gobiernos. Por eso exhorto a las fuerzas políticas hoy presentes, a comprometerse a que la tendencia creciente en inversión en educación, que hoy estamos confirmando, sea irreversible.

domingo, 29 de junio de 2014

Educación Española prepara la norma para mejorar la convivencia escolar

El Observatorio de la Convivencia registró 509 expedientes disciplinarios por conductas graves y tres casos de acoso escolar
   MURCIA, 29 Jun. (EUROPA PRESS) -
   La Consejería de Educación, Cultura y Universidades está ultimando la nueva normativa para mejorar la convivencia en las aulas que se pondrá en marcha a partir del próximo curso, según han informado fuentes del Gobierno regional en un comunicado.
   De este modo, el nuevo Decreto de convivencia escolar recoge las novedades legislativas, como la consideración de autoridad pública de los docentes y la presunción de veracidad de sus actos, para reforzar la figura de los profesores.
   Además, esta iniciativa busca adaptarse a las nuevas realidades de los colegios e institutos y, en particular, en todos aquellos aspectos relacionados con las nuevas tecnologías.
   El Decreto prohibirá el uso sin autorización de teléfonos móviles u otros dispositivos electrónicos en las aulas, aunque da autonomía a los centros para decidir en qué situaciones se podría permitir su utilización, como en el caso de que se emplease como herramienta didáctica.
   Quedará también prohibida la grabación o difusión de cualquier imagen o escena relacionada con la vida escolar, que será considerada como una falta grave.
   Mayor gravedad tendrá la grabación y difusión, a través del móvil o cualquier otro dispositivo, de agresiones, humillaciones, actos violentos o actos que tengan un carácter sexual y que atenten contra la intimidad, el honor o la dignidad de los miembros de la comunidad educativa. Este tipo de conductas serán consideradas como faltas muy graves contra las normas de convivencia escolar.
   La directora general de Calidad Educativa, Begoña Iniesta, destacó la importancia de esta herramienta para mejorar la convivencia en los centros. "Se trata de reforzar la figura del profesor y de crear un marco de convivencia en el que los conflictos se puedan resolver a través del diálogo y del consenso", subrayó.
   Y es que, el Decreto también potencia la mediación y otorga una mayor autonomía a los centros en la toma de decisiones y en la gestión de las situaciones conflictivas.
   El último informe del Observatorio de la Convivencia, referido al curso 2012-2013, registró un total de 509 expedientes disciplinarios abiertos como consecuencia de conductas consideradas gravemente perjudiciales para la convivencia escolar.
   El índice de conflictividad se sitúa así en el 0,23 por ciento, muy cerca del 0,22 por ciento registrado el curso anterior. También se mantiene invariable el acoso escolar, con un total de tres casos registrados a lo largo de todo el curso.
   Al hilo, Iniesta subrayó la eficacia de los programas que actualmente desarrolla la Consejería de Educación y que han conseguido mantener esta tasa.
   Entre los programas aplicados en la Educación Primaria, la directora general resaltó "la realización de asambleas de clase, la elaboración de normas de convivencia, la potenciación de la figura del mediador escolar o la participación en el programa educativo 'Educando en Justicia'".
   Cada centro, además, tiene autonomía pedagógica para desarrollar otras actividades encaminadas a mejorar la convivencia entre los estudiantes. Estas iniciativas se mantienen durante la Educación Secundaria, aunque en esta etapa se potencian sobre todo aquellas medidas encaminadas a un uso correcto de las nuevas tecnologías y de las redes sociales.

   Otra de las preocupaciones es el fomento de la igualdad de sexos para prevenir la discriminación o la violencia de género, dos problemas que se combaten con programas educativos como el denominado 'La máscara del amor'.

domingo, 21 de julio de 2013

Ministra de Educación :“Hay una serie de opciones para que los docentes progresen en la escala salarial”

“Hay una serie de opciones para que los docentes progresen en la escala salarial”


Reforma. Ministra refiere que ya se encuentra en marcha todo el proceso de concursos para directores y docentes.
Reforma. Ministra refiere que ya se encuentra en marcha todo el proceso de concursos para directores y docentes.
Patricia Salas. Ministra de Educación explica la reforma de la educación en el país. La meta ya está planteada y será en todo el país.
Por : Eduardo Salinas Y.-La República
Tras siete meses de entrada en vigencia la Ley de Reforma Magisterial, la titular del Ministerio de Educación, Patricia Salas, atiende al diario La República. Esta vez comenta sobre los avances de la mencionada norma y la labor que realiza diariamente con el profesorado de nuestro país.

Han pasado siete meses de iniciada la reforma en este sector. ¿Qué elementos están en marcha a raíz de la vigencia de la Ley de Reforma Magisterial?  
Hemos puesto en marcha todo el tema de aumentos, que están siendo efectivos desde enero de este año para todos los maestros del Perú. También se están trabajando los primeros concursos. El primero será el de directores y luego se realizará el concurso para la reubicación de las diferentes escalas de los docentes. Nos encontramos trabajando en la elaboración de las capacitaciones, algunas ya están en marcha. Este año hemos duplicado y hasta triplicado el número de horas que capacitamos en el programa de logros y aprendizaje. Y en esta semana estamos inaugurando las especializaciones de los docentes. Estos programas son de cuatro semestres. La idea es llegar a las 356 mil oportunidades de capacitación para los maestros.
¿En qué mes se realizará la evaluación de los directores?
Estamos terminando de procesar la evaluación. La convocatoria para la prueba de directores se encuentra publicada. Yo calculo que el proceso de evaluación estará como máximo en setiembre.
¿Y para los docentes?
El cambio de escalas de los profesores será a final de año. Aún no tenemos la fecha exacta porque para nosotros es muy importante la calidad de la prueba.
Entonces, ¿qué debe tener un maestro para aspirar a ser director de una institución educativa pública?
Habrá 15 mil plazas para directores de colegios. Para el próximo año se realizarán concursos para directores de UGEL y especialistas. Entonces, para ser director, lo dice la ley, el profesor debe tener un cierto año de experiencia, encontrarse en una cierta escala magisterial y pasar las evaluaciones. Estas pruebas  están elaboradas en el marco del buen desempeño docente, que es un documento que ha sido trabajado durante dos años por el Consejo Nacional de Educación en conjunto con otras instituciones.
Pero en el tema de la evaluación de docentes muchos al ingresar a la Ley de Reforma Magisterial se ubicaron en los tres primeros niveles. Hubo algunos que no recibieron con agrado esa asignación. ¿Cuántos profesores podrán participar en este concurso?
Estos cálculos los estamos realizando actualmente. En el tema relacionado con la ubicación de los profesores en los tres primeros niveles magisteriales, quiero decir que todos los profesores han recibido un sueldo mayor al que habían imaginado. Antes ganaban mucho menos, entonces las escalas que se encuentran ahora son superiores a las que tenían antes.
Pero, ¿la evaluación de los docentes, que se realizará a fin de año, será una gran oportunidad para los profesores para ascender a escalas mayores?
El salto de escala les permitirá a los profesores tener el acceso a las evaluaciones, volver a mejorar su remuneración, porque podrán llegar al sexto nivel. Este es un paso importante para la carrera pública magisterial. Pero los beneficios de la ley los están viviendo todos los profesores del país. Esto seguirá dándose.
Esta evaluación será una gran oportunidad para los profesores. ¿Algunos podrían quedar fuera de este beneficio?
Vamos a ver. Las cifras las estamos calculando para saber cuál serála cifra ideal y factible. En todos los casos, el compromiso que tenemos como gobierno es nuestro accionar viable, está presupuestado y va a ser sostenible en el tiempo. No habrá marcha atrás.
¿Cuántos profesores están en la carrera pública magisterial?
En total son 248 mil 402 docentes en la actual ley magisterial, de ellos 55 mil 490 docentes participaron en la Carrera Pública Magisterial, realizada en el gobierno pasado. Entonces 192 mil 912 docentes de la Ley del Profesorado estarían interesados de subir su nivel en la escala.
192 mil 912 docentes es un número sustancial. ¿Qué porcentaje quedaría afuera?
La cifra la estamos procesando, pero no hay que olvidar que esto es un proceso. A fin de año será la única oportunidad de saltar de nivel. El próximo año se iniciarán las convocatorias a ascensos, entonces es otra forma de mejorar en la escala. Luego al siguiente año viene la convocatoria a cargos que pueden ser de investigador, formador, directivos. Hay una variedad de oportunidades para que progresen en la escala.